Любая бизнес-модель всегда имеет преимущества и недостатки. Сотрудничество в сфере бизнеса - это часто разумный компромисс казалось бы несопоставимых вещей. Если недостатки таковы, что с ними можно смириться, учитывая неоспоримые достоинства, которые с лихвой перекрывают негатив, то на недостатки смело можно закрыть глаза. Нередко именно такими рассуждениями руководствуются рассудительные предприниматели, которые привлекают для удаленной работы фрилансера. Преимущества такого рода сотрудничества мы сейчас рассмотрим поближе.
Во-первых, это экономно. В наши нестабильные времена этот плюс мало кого оставит равнодушным. Кому не понравится то, что фрилансеру не нужно подготавливать рабочее место, за которое впоследствии также не потребуется оплачивать аренду, электричество, связь, обеды и другие расходы тоже не понадобятся. Оплата услуг таких удаленных специалистов также является оптимальной по рынку, т.к. они не обременены горой текущих расходов, сопровождающей работу стационарного офиса - порой излишний персонал, операционные и транспортные затраты. И при этом, все коммунальные платежи уже зашиты в оплату удаленного работника, т.к. он добровольно берет их на себя, имея рабочее место на дому.
Во-вторых, это удобно. Неоднозначность отношений, заверенных договорами, проявляется в бизнес среде все чаще. Никакие договора не помогут при выборе недобросовестного исполнителя, который будет всячески изворачиваться, чтобы уйти от ответственности за безолаберность. Совсем иначе регулируются отношения с фрилансером. Он сам себя поставил в такие условия, что его некачественная работа - это прямой путь остаться без заказчиков вообще, а значит и без куска хлеба в частности. Этот козырь с успехом применяют работодатели, когда свободно заменяют нерадивого удаленного работника на другого сколько угодно раз до выявления действительно стоящей кандидатуры. Без документального оформления взаимоотношений такое удобство на руку заказчику, хотя и создает определенные трудности для удаленного работника(freelance).
В-третьих, это выгодно. Кроме очевидной экономии в затратах, заказчик получает пусть даже временный доступ к высококлассному специалисту в любой временной период и за меньшие деньги. Мало кто засомневается, что стоящий специалист на полный рабочий день пожелает адекватной оплаты своего труда, знаний, опыта - это только начинающие согласны на рабский труд за стакан чая. Практика показывает, что действительно знающих специалистов в любой области можно пересчитать на пальцах - область продвижения в интернете из-за своей постоянной изменчивости тем более подтверждает эту аксиому. Для успешного продвижения сайта в сети крайне важен именно знающий специалист, который образно купается в переменчивых водах поисковых систем и пространства интернет. Посадить такого знающего спеца на ставку в офис нереально, учитывая массу возможностей для заработка, которую открывает всемирная паутина. А вот получить такого квалифицированного работника со всем его разносторонним и глубоким практическим опытом пусть даже на время и за сносные финансы вполне возможно. В этом случае, вы сравнительно недорого приобретаете себе толкового партнера, который будет обогащать ваш интернет-проект своими проверенными на опыте идеями - такой себе удаленный менеджер по развитию вашего бизнес присутствия в сети интернет. Выгода очевидна, учитывая состояние сегодняшнего рынка труда в сфере интернет технологий.
Это только малая часть из преимуществ при сотрудничестве с фрилансером(freelance). Не беремся утверждать, что порядок перечисления выгод для заказчика соответствует их весу в бизнес процессе - для одних работодателей важно одно, для других другое. Неоспорим только факт, что преимущества в такой модели сотрудничества есть и они немалые. В развитых странах предприниматели это уже ощущают на себе десятилетиями. Мы планируем и в дальнейшем оповещать русскоязычных бизнесменов о новых достоинствах предоставления удаленной работы для фрилансеров, чтобы использовать новые технологии рынка труда для всеобщего процветания